Бесплатная консультация юриста
Бесплатная горячая линия

Досрочное увольнение, выплаты при сокращении

  • Опытные юристы со стажем от 10 лет
  • Консультации юристов «ЮМФЦ» - БЕСПЛАТНО.
  • Оставьте заявку и мы перезвоним вам в течении 5 минут.

Досрочное расторжение договора Выплаты при досрочном увольнении

Законодательство предусматривает право работника на досрочное прекращение договора в связи с его сокращением или ликвидацией предприятия (ст. 180 ТК РФ). Для увольнения работодателю необходимо получить согласие сотрудника. Если же работник сам подает заявление с просьбой об увольнении, то уже руководитель решает, давать согласие или нет. Инициатива досрочного прекращения трудовых отношений может принадлежать любой стороне. Рассмотрим в нашей статье, как проходит процедура досрочного расторжения трудового контракта, и какие выплаты полагаются работнику.

Досрочное расторжение договора

Процедура досрочного увольнения возможна исключительно после вручения работнику под подпись предупреждения. Оно должно быть составлено в письменной форме и вручено не менее, чем за 2 месяца до дня увольнения. Такое предупреждение позволит сотруднику спокойно подыскать новую работу. При срочном трудовом договоре данный период составляет 3 дня (ст. 292 ТК РФ), для сезонных работников - 7 дней (ст. 296 ТК РФ).

Порядок досрочного увольнения состоит из 5 шагов:

инициатива сотрудника или работодателя, выраженная в заявлении, письменном или устном предложении, согласование - руководитель должен получить у работника письменное согласие в свободной форме. При этом после получения согласия на досрочное увольнение работодатель больше не обязан предлагать ему вакантные места, оформление - согласно ст. 84.1 ТК РФ, приказ составляется в свободной форме или с помощью формы Т-8, утв. постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004. Работник подписывает приказ, подтверждая факт ознакомления с документом, а также вправе получить его копию. Кадровая служба готовит записку-расчет и вносит запись об увольнении в трудовую книжку, расчет осуществляется в последний день работы по ст. 140 ТК РФ, выдача документов - трудовой книжки и заверенных копий документов.

В день увольнения наниматель выплачивает работнику дополнительную компенсацию, невыплаченную зарплату, отпускные и прочие компенсации.

При сокращении

Досрочно уволенный работник получает компенсацию согласно ст. 180 ТК РФ. Ее размер приблизительно равен заработку, который бы получил сотрудник при отработке в оставшееся до ликвидации компании или сокращения время. Размер определяется из среднего заработка, умноженного на время до истечения срока предупреждения.

Ст. 139 ТК РФ устанавливает порядок расчета среднего заработка - соотношение заработанной суммы к отработанному времени за 12 месяцев. Количество времени до истечения срока предупреждения исчисляется в днях. Как правило, оно не превышает 60 дней, но ТК РФ не ограничивает срок двумя месяцами. Кодекс лишь устанавливает минимальный срок предупреждения.

Сокращение численности - инициатива работодателя. Если сотрудник хочет уволиться досрочно, без согласия руководителя это невозможно, хотя причины могут быть уважительными: новая работа, изменение семейного положения, переезд и т.д. Для этого необходимо написать заявление на имя руководителя организации. Поскольку законодательство предоставляет работодателю право, а не налагает обязанность, результат зависит только от его доброй воли.

Заявление пишется в свободной форме:

вверху указывается название документа, вписывается полностью название юрлица, обращение адресуется руководителю, ниже пишут просьбу разрешить досрочное расторжение трудового контракта в связи с предстоящим сокращением штата с указанием номера и даты уведомления, следует указать информацию о предложении вакантных мест и отказа сотрудника от них, зафиксировать, что работник претендует на все суммы выплат при сокращении и компенсацию за досрочный расчет, указать желаемую дату расторжения трудового контракта, подписать документ с расшифровкой имени и отчества, внизу проставить дату составления. Выплаты при досрочном увольнении

Закон в ч. 3 ст. 180 ТК РФ предписывает выплату дополнительной компенсации за досрочное увольнение работника при ликвидации организации или сокращении численности или штата сотрудников до окончания срока предупреждения о предстоящем увольнении. Ее размер составляет средний заработок работника пропорционально времени, оставшемуся до истечения этого срока. Для уведомления сотрудников о переменах установлен двухмесячный срок.

Дополнительная компенсация призвана возместить работнику потерю заработка. Размер выплаты не ограничен 2-месячным средним заработком, он зависит от реальной продолжительности периода между фактической датой расторжения трудового договора и датой увольнения, которая указана в уведомлении.

Этот вид компенсации не засчитывается в выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства, он является дополнительным.

Единственное условие такой выплаты является досрочное увольнение. Остальные выплаты за досрочное увольнение при сокращении предусмотрены ст. 178 ТК РФ.

Если у вас возникли вопросы по составлению заявления о досрочном увольнении, напишите нашим специалистам через форму обратной связи или позвоните по указанным телефонам.

Преимущества юридической консультации ЮМФЦ

Бесплатная консультация
Вы говорите напрямую с юристом: средняя телефонная консультация занимает 8 минут и, следовательно, консультация бесплатная.
Юридическая ясность
Независимые юристы со средним профессиональным опытом 10 лет проконсультируют вас по вашей личной проблеме и ответят на ваш индивидуальный вопрос.
Доступно с 7:00 до 21:00
Вы можете связаться с юристами по сотрудничеству 365 дней в году с 7:00 до 21:00, а также в выходные и праздничные дни. Без записи или ожидания.

Позвоните прямо сейчас и поговорите с юристом напрямую

8 495 369-23-52*

3 - Доступных юристов.

У вас срочная юридическая проблема и вы хотите быстро и лично поговорить с юристом?
Тогда просто и удобно воспользуйтесь горячей линией московских юристов.

Эти юристы будут рады проконсультировать вас

Юристы по независимому сотрудничеству в ЮМФЦ

Юристы имеют в среднем 10-летний профессиональный опыт и консультируют исключительно в своих областях знаний. Вы всегда получите лучший совет по вашей юридической проблеме.

Петров Сергей, Юрист Москва
Петров Сергей
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультацияот 2000р.
Выезд к клиентуот 5000р.
Бадмаев Вадим, Юрист Москва
Бадмаев Вадим
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

КонсультацияБесплатная.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Ивлеева Анна, Юрист Москва
Ивлеева Анна
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

КонсультацияБесплатная.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Трофимов Евгений, Юрист Москва
Трофимов Евгений
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

КонсультацияБесплатная.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Абрамов Артур, Юрист Москва
Абрамов Артур
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

КонсультацияБесплатная.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Шукюров Фарид, Юрист Москва
Шукюров Фарид
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

КонсультацияБесплатная.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Пустовая Екатерина, Юрист Москва
Пустовая Екатерина
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

КонсультацияБесплатная.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Цены на услуги адвокатов и юристов
Юридические консультации до 20 минут - бесплатно.   / усл. Представительство в суде (суды общей юрисдикции) 5 000 – 15 000 ₽   / усл. Составление документов, претензии, возражения на иски и жалобы, заявления 500 – 3 000 ₽   / усл. Составление договоров, контрактов 1 000 – 5 000 ₽   / усл. Обзор законодательства (в письменном виде) по вопросам, касающимся консультаций или договоров 1 000 – 2 000 ₽   / усл. Участие в переговорах оплата определяется по соглашению сторон ₽   / усл. Выезд юриста в суд для ознакомления с материалами дела от 2 500 –5 000 ₽   / усл. Представительство в государственных и коммерческих структурах оплата определяется по соглашению сторон ₽   / усл. Исковые заявления, кассационные, апелляционные жалобы и другие документы, предусмотренные ГПК и АПК РФ 2 000 – 5 000 ₽   / усл.

Стоимость услуг юриста/адвоката является приблизительной, может быть уменьшена или увеличена в зависимости от обстоятельств дела. Более подробную информацию Вы можете узнать по телефону: 8 (495) 369-23-52 или email: [email protected]

* Все судебные издержки, включая расходы на юридические услуги подлежат возмещению стороне, в пользу которой состоялось решение суда (ст. 100 ГПК РФ).

Часто задаваемые вопросы

Досрочное увольнение, выплаты при сокращении: какие цены в Москве?
Как связаться с юристом в Москве?
Где найти юриста в Москве?
Какой график работы юристов в Москве?
Как к вам добраться?

Доступная консультация юриста по теме:
"Досрочное увольнение, выплаты при сокращении"

Задать вопрос — это намного быстрее, чем искать решение самостоятельно.
Проверенные и достоверные отзывы о ЮМФЦ на 2ГИС, Яндекс

Поставьте нам оценку

Оставить отзыв
Надежда С.

Надежная компания. В сжатые сроки необходимо было составить договор купли-продажи. Сергей дал сразу все пояснения по моему вопросу. Обозначил цену и врямя. Т к нужно было срочно составить документ старался уложиться в назначенное время, но немного не получилось. Все поправки с моей стороны учтены и быстро внесены в документ. Цена стандартная, без накрутов и вымогательств за срочность. В целом довольна и буду рекомендовать.

Читать полностью

Ксения Фролова.

Благодарю весь коллектив организации - работа организована очень четко и результативно! Весьма качественная работа участвующих в моем деле! Была удовлетворена полностью. Общая оценка - прекрасный и очень полезный сервис! Могу пожелать только успехов в дальнейшем! Обязательно воспользуюсь еще не раз!

Читать полностью

Елена К.

Большое спасибо вашему юристу Кузьмину Павлу Андреевичу за консультацию. Он очень быстро и качественно помог в решении моего вопроса. Видно, что он опытный специалист. Если возникнет ещё необходимость, обязательно обращусь к нему. А также буду рекомендовать Вас своим друзьям и знакомым. Спасибо!

Читать полностью

Саня С. через ВКонтакте

Здравствуйте!кто может подсказать,если с общего режима,по смягчению наказания,отправили на принудительные работы,а от туда за нарушения обратно на общий режим,то меняются ли при этом сроки подачи на итр и удо?если не трудно укажите где прописано?

Читать полностью

Подготовка документов

Услуги, востребованные клиентами в этом месяце:

Заявка на устную консультацию

Заполните форму, и наш оператор перезвонит вам в течение 5 минут!

Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Ольга Владимировна юрист-консультант
пишет
Мы готовы ответить на ваш вопрос по телефону