Нарушение правил охраны труда, какая ответственность?

За нарушение правил охраны труда законодательством РФ предусмотрены административная и уголовная виды наказания. В соответствии с КоАП РФ лицо, нарушающее государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах, может быть оштрафовано на сумму, которая зависит от степени тяжести нарушения. УК РФ наказывает за несоблюдение данных правил увеличенными штрафами, отнятием возможности занимать определённые должности и даже лишением свободы.

На страницах ЮМФЦ юристы рассматривают разные ситуации, пользователи часто спрашивают о том какова мера ответственности работодателя за несоблюдение норм в том или ином случае. Ответы экспертов доступны в режиме онлайн.