Получите консультацию по вашей ситуации, оставив заявку ниже

Консультация с юристом онлайн
Юридическая консультация помогает:
Пишите в чате или звоните бесплатно и круглосуточно:
8 (495) 369-28-81*
У вас срочная юридическая проблема и вы хотите быстро и лично поговорить с юристом?
Тогда просто и удобно воспользуйтесь горячей линией московских юристов.
Юристы имеют в среднем 10-летний профессиональный опыт и консультируют исключительно в своих областях знаний.

Запланировать встречу
Допущенная работодателем ошибка в трудовой книжке работника должна быть исправлена путём внесения новой записи или посредством признания недействительности старой. Процедура осуществляется строго по правилам, установленным законами РФ.
Требования к корректировке сведений определяют утверждённые Постановлениями Минтруда Инструкция по заполнению трудовых книжек и Правила их ведения и хранения.
Исправление ошибок производится или работодателем, допустившим неточность, или новым нанимателем на основании официального документа ошибившегося руководителя. В отдельных случаях, предусмотренных законом на основании паспорта владельца или других документов, содержащих необходимые сведения. В каждой отдельной ситуации алгоритм внесения исправлений зависит от того какие данные являются ошибочными.
И работники, и наниматели, не имеющие точных знаний о том, как правильно следует корректировать информацию в ТК, должны этот момент прояснить ознакомиться с нормативной базой или проконсультироваться со специалистом. К сведению обоих, на Москва можно получить грамотный юридический совет как не допустить ошибок в трудовой книжке