Бесплатная консультация юриста
Бесплатная горячая линия

Отработка при увольнении пенсионера, сроки — юридическая консультация

  • Консультации юристов «ЮМФЦ» - БЕСПЛАТНО.
  • У нас опытные юристы и адвокаты со стажем от 10 лет.
  • Оставьте заявку и мы перезвоним вам в течении 5 минут.
Оставить заявку
Бесплатная консультация юриста

Нужна ли отработка при увольнении пенсионера?Срок отработкиКогда отработка не нужна?

Многие граждане даже после достижения пенсионного возраста продолжают работать, чтобы обеспечить себе достойную старость. В то же время работодатели настаивают на обязанности сотрудника отработать 2 недели перед увольнением. Касается ли данное положение пенсионеров, и в каком случае отработка не нужна, рассмотрим подробнее в представленном материале.

Нужна ли отработка при увольнении пенсионера?

Понятие отработки при желании уволиться отсутствует в действующем законодательстве. В ст. 80 ТК РФ указано, что работник обязан предупредить работодателя за 14 дней до своего ухода. Однако пенсионер может не отрабатывать две недели перед увольнением при соблюдении следующих условий:

пенсионный возраст наступил во время работы на данном предприятии, причина для увольнения - выход на пенсию.

При этом дата, которую укажет работник в заявлении, является датой увольнения. В данном случае не имеет значения, когда работник достиг пенсионного возраста - в день увольнения или раньше.

Если пенсионер, уволившись из компании, снова решит исполнять свои трудовые функции, то при следующих увольнениях он уже не сможет отказаться от отработки в течение 14 дней.

По собственному желанию

В ТК РФ нет конкретных сроков между наступлением права выйти на пенсию и увольнением работающего пенсионера. Сотрудник имеет право подать заявление сразу, как только наступит пенсионный возраст, или же через некоторое время, а работодатель не имеет права требовать от него отработки.

При этом пенсионер сам может определить срок, в течение которого хочет уйти согласно п.3 ст. 80 ТК РФ. Данная норма не содержит указаний, что сотрудник обязан объяснить причину своего ухода, однако если увольнение дает ему право на получение льгот, то причина должна быть указана. Так как увольнение по собственному желанию без отработки - это льгота, предоставленная трудовым законодательством, в заявлении должно быть указано основание увольнения - «в связи с достижением пенсионного возраста».

По инициативе работодателя

К пенсионерам, как и к другим категориям работников, применяются общие нормы увольнения. Чтобы прекратить трудовые отношения с сотрудником, работодателю нужны серьезные основания. Так как пенсионеры обладают большим опытом работы, чаще всего руководители не хотят прощаться с такими сотрудниками.

Но если работник нарушает законодательство или не выполняет свои прямые обязанности, работодатель вправе расторгнуть трудовой контракт в соответствии со ст. 81 ТК РФ. В иных случаях уволить пенсионера невозможно. Руководитель компании должен помнить, что:

суд обычно принимает сторону пенсионеров, поэтому при нарушении процедуры увольнения и по решению суда его придется восстановить на работе, если предприятие ликвидируют, сотрудников-пенсионеров можно уволить на общих основаниях, если пенсионер не справляется с трудовыми обязанностями, но не хочет уходить с работы добровольно, работодатель должен предложить ему перейти на неполный рабочий день или на другую должность. С выходом на пенсию

Согласно ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионный возраст наступает для женщин - в 55 лет, для мужчин - в 60 лет. Если вы хотите уволиться именно по причине достижения пенсионного возраста, помните, что это возможно лишь однажды в жизни. При этом в трудовой книжке появится соответствующая отметка. Сотрудник-пенсионер вправе подать заявление об увольнении в любой момент. При этом работодатель обязан подписать соответствующий приказ. В ближайший день выплаты зарплаты сотрудник получает все полагающиеся ему пособия.

Срок отработки

Если работающий пенсионер, желающий уволиться, пишет в своем заявлении «прошу уволить меня по собственному желанию как работающего пенсионера», отработка должна составить 3 дня. Если же основанием является просьба уволить по собственному желанию, то процедура осуществляется по общему правилу - с двухнедельной отработкой.

Когда речь идет о сокращении штата, пенсионер может уйти из компании раньше прочих сотрудников и без отработки, однако для этого нужно согласие работодателя. В любом случае стороны могут достигнуть соглашения по отработке. Соглашение необходимо оформить в письменном виде в двух экземплярах и заверить подписями. Если его достичь не удается, пенсионер вправе обратиться в суд.

Когда отработка не нужна?

Отработка не нужна только в том случае, когда пенсионер уходит с предприятия по причине выхода на пенсию, и проработал на одном месте до достижения пенсионного возраста. Это основание нужно обязательно указывать в заявлении. Если указать причину «по собственному желанию», то исключений не последует и придется отработать еще две недели, так как работодатель не обязан вести учет сотрудников, достигших пенсионного возраста.

Без предупреждения можно уйти с работы в случае, когда руководитель нарушает нормы трудового права, или если организация проходит процедуру ликвидации. Отработка в таких ситуациях не предусмотрена.

Если вы столкнулись с несправедливостью в трудовых отношениях с работодателем, требующего отработки без наличия законных оснований, обратитесь за правовой поддержкой к нашим опытным юристам. Они помогут вам разобраться в законности произошедшей ситуации и подготовят документы для суда. Позвоните по указанным на сайте телефонам или оставьте свой вопрос в форме обратной связи, наши специалисты проконсультируют вас в краткие сроки.



Преимущества юридической консультации ЮМФЦ

Консультация по телефону
Вы говорите напрямую с юристом: средняя телефонная консультация занимает 8 минут и, следовательно, консультация бесплатная.
Юридическая ясность
Наши юристы со средним профессиональным опытом 10 лет, проконсультируют вас по вашей личной проблеме и ответят на ваш индивидуальный вопрос.
Доступно с 7:00 до 21:00.
Вы можете связаться с юристами по сотрудничеству 365 дней в году с 7:00 до 21:00, а также в выходные и праздничные дни. Без записи или ожидания.

Позвоните прямо сейчас и поговорите с юристом напрямую

8 495 369-23-52*

На горячую линию снова можно будет позвонить с 7 утра.

У вас срочная юридическая проблема и вы хотите быстро и лично поговорить с юристом?
Тогда просто и удобно воспользуйтесь горячей линией московских юристов.

Эти юристы будут рады проконсультировать вас

Познакомьтесь с некоторыми из наших юристов.

Петров Сергей, Юрист Москва
Петров Сергей Иванович
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультацияот 2000р.
Выезд к клиентуот 5000р.
Бадмаев Вадим, Юрист Москва
Бадмаев Вадим Николаевич
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультация1 200 руб.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Ивлеева Анна, Юрист Москва
Ивлеева Анна Владимировна
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультация1 200 руб.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Трофимов Евгений, Юрист Москва
Трофимов Евгений Николаевич
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультация1 200 руб.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Абрамов Артур, Юрист Москва
Абрамов Артур Игнатьевич
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультация1 200 руб.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Шукюров Фарид, Юрист Москва
Шукюров Фарид Николаевич
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультация1 200 руб.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Пустовая Екатерина, Юрист Москва
Пустовая Екатерина Владимировна
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультация1 200 руб.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
Лысенко Светлана, Юрист Москва
Лысенко Светлана
Юрист, г. Москва

Услуги и цены

Консультация1 200 руб.
Выезд к клиенту 2 000 руб.
...
Цены на услуги адвокатов и юристов
Юридические консультации до 20 минут - бесплатно.   / усл. Представительство в суде (суды общей юрисдикции) 5 000 – 15 000 ₽   / усл. Составление документов, претензии, возражения на иски и жалобы, заявления 500 – 3 000 ₽   / усл. Составление договоров, контрактов 1 000 – 5 000 ₽   / усл. Обзор законодательства (в письменном виде) по вопросам, касающимся консультаций или договоров 1 000 – 2 000 ₽   / усл. Участие в переговорах оплата определяется по соглашению сторон ₽   / усл. Выезд юриста в суд для ознакомления с материалами дела от 2 500 –5 000 ₽   / усл. Представительство в государственных и коммерческих структурах оплата определяется по соглашению сторон ₽   / усл. Исковые заявления, кассационные, апелляционные жалобы и другие документы, предусмотренные ГПК и АПК РФ 2 000 – 5 000 ₽   / усл.

Стоимость услуг юриста/адвоката является приблизительной, может быть уменьшена или увеличена в зависимости от обстоятельств дела. Более подробную информацию Вы можете узнать по телефону: 8 (495) 369-23-52 или email: [email protected]

* Все судебные издержки, включая расходы на юридические услуги подлежат возмещению стороне, в пользу которой состоялось решение суда (ст. 100 ГПК РФ).

Часто задаваемые вопросы

Отработка при увольнении пенсионера, сроки — юридическая консультация: какие цены в Москве?
Как связаться с юристом в Москве?
Где найти юриста в Москве?
Какой график работы юристов в Москве?
Как к вам добраться?

Доступная консультация юриста по теме:
"Отработка при увольнении пенсионера, сроки — юридическая консультация"

Задать вопрос — это намного быстрее, чем искать решение самостоятельно.
Проверенные и достоверные отзывы о ЮМФЦ на 2ГИС, Яндекс

Поставьте нам оценку

Оставить отзыв
Надежда С.

Надежная компания. В сжатые сроки необходимо было составить договор купли-продажи. Сергей дал сразу все пояснения по моему вопросу. Обозначил цену и врямя. Т к нужно было срочно составить документ старался уложиться в назначенное время, но немного не получилось. Все поправки с моей стороны учтены и быстро внесены в документ. Цена стандартная, без накрутов и вымогательств за срочность. В целом довольна и буду рекомендовать.

Читать полностью

Ксения Фролова.

Благодарю весь коллектив организации - работа организована очень четко и результативно! Весьма качественная работа участвующих в моем деле! Была удовлетворена полностью. Общая оценка - прекрасный и очень полезный сервис! Могу пожелать только успехов в дальнейшем! Обязательно воспользуюсь еще не раз!

Читать полностью

Елена К.

Большое спасибо вашему юристу Кузьмину Павлу Андреевичу за консультацию. Он очень быстро и качественно помог в решении моего вопроса. Видно, что он опытный специалист. Если возникнет ещё необходимость, обязательно обращусь к нему. А также буду рекомендовать Вас своим друзьям и знакомым. Спасибо!

Читать полностью

Саня С. через ВКонтакте

Здравствуйте!кто может подсказать,если с общего режима,по смягчению наказания,отправили на принудительные работы,а от туда за нарушения обратно на общий режим,то меняются ли при этом сроки подачи на итр и удо?если не трудно укажите где прописано?

Читать полностью

Подготовка документов

Услуги, востребованные клиентами в этом месяце:

Заявка на устную консультацию

Заполните форму, и наш оператор перезвонит вам в течение 5 минут!

Ольга Владимировна юрист-консультант
пишет
Мы готовы ответить на ваш вопрос по телефону