Бесплатная консультация юриста
Бесплатная горячая линия

Узнать, имеет ли право организация расторгнуть бессрочный трудовой договор

Работаю в оптике. При трудоустройстве был составлен бессрочный трудовой договор.Спустя два года, фирма без предупреждения и пояснения причин расторгает трудовой договор. При этом даже не позвонили, чтобы четко сказать об этом, просто не выслали график на следующий рабочий месяц. По всей видимости, им даже заявление от сотрудника не нужно, так же имеется запись телефонного разговора с сотрудником отдела кадров, где та говорит, что заявления для них необязательно, что сотрудник официально не трудоустроен и налоги за него фирма не платила. Куда можно обратиться с этим?
Задайте вопрос Ответ в течение 5 минут.
пишет