Реорганизация юридического лица и оформление необходимых документов — Москва

Документы Порядок реорганизации Сроки проведения

Реорганизация – это процедура, в ходе которой меняются собственники и несколько организаций объединяются в одну.

Некоторые считают ее проведение нецелесообразным в связи со снижением эффективности работы компании. Иные полагают, что при объединении появляются более широкие возможности для ведения бизнеса.

Реорганизация юридического лица в зависимости от вида и формы, установленных ГК РФ, ведется путём совершения следующих действий:

выделения – происходит образование одной или нескольких новых компаний, а прежняя организация продолжает осуществлять свою деятельность, разделения – одно юридическое лицо разделяется на несколько компаний, а деятельность первоначальной организации прекращается, присоединения – к одной организации присоединяются другие. В таком случае остаётся действующей только одна организация, а другие, присоединившиеся к ней, прекращают свою деятельность, слияния – в результате объединения нескольких юридических лиц образуется новая компания, а деятельность прежних организаций прекращается, преобразования – меняется организационная форма предприятия (например, ЗАО преобразуется в ООО). Документы

Для реорганизации потребуются следующие документы и сведения:

свидетельство, подтверждающее прекращение деятельности компании (в случае присоединения или слияния), договор о реорганизации предприятия (в случае присоединения или слияния), решение или протокол участников о проведении процедуры, акт приёма-передачи документации (кадровой, бухгалтерской, банковской) правопреемнику, свидетельство о регистрации изменений в государственном органе, выписка из Единого госреестра юридических лиц (в случае присоединения или слияния) для подтверждения исключения из госреестра юридического лица, ликвидированного в результате реорганизации, информация, касающаяся основного направления деятельности компании, данные о финансовом учреждении, обслуживающем организацию, другие сведения и документы – в случае необходимости. Порядок реорганизации

Преобразование ведется в следующем порядке:

принятие решения о реорганизации предприятия участниками (учредителями) или уполномоченным государственным органом, утверждение таких обязательных документов, как разделительный баланс или передаточный акт, внесение изменений в учредительные документы существующих компаний и утверждение учредительных документов вновь созданных организаций, размещение в СМИ, в которых публикуются сведения о регистрации юридических лиц государственным органом, дважды по одному разу в месяц сообщения о реорганизации предприятия после внесения в Единый госреестр записи о начале процедуры.

В случае участия в реорганизации двух и более обществ сообщение о ней от имени всех них обязано опубликовать общество, которое решило участвовать в процедуре последним, или юридическое лицо, определённое договором о присоединении или слиянии.

Затем следует регистрация:

образованных после реорганизации компаний, ликвидации организаций, деятельность которых прекратилась после преобразования, изменений в учредительные документы тех компаний, которые продолжают существовать (при выделении).

В соответствии с п. 4 ст. 57 ГК РФ реорганизация считается завершенной (исключение – в форме присоединения) с момента регистрации вновь созданных компаний государственным органом.

Процесс реорганизации предприятия в форме присоединения, когда к одной компании присоединилась другая, считается завершённым после внесения в Единый госреестр записи о прекращении присоединённым юридическим лицом дальнейшей деятельности.

Созданные в результате преобразования компании проходят государственную регистрацию согласно нормам, предусмотренным гл. V закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» № 129-ФЗ от 08.08.2001 г. (далее – Закон № 129-ФЗ).

Сроки проведения

Реорганизация юридического лица осуществляется в соответствии с требованиями ГК РФ и ст. 8 Закона № 129-ФЗ, поэтому в обязательном порядке должно публиковаться дважды с периодичностью раз в месяц уведомление в СМИ о данной процедуре. С учётом этого требования определен и срок реорганизации – 3 месяца.

Его соблюдение зависит от следующих факторов:

своевременной подготовки и подачи документов, необходимых для корректности процедуры, возникновения непредвиденных обстоятельств, действий государственных органов.

Реорганизация юридического лица – сложная и длительная процедура, требующая знаний норм законодательства и иных нюансов. Поэтому для её проведения лучше воспользоваться услугами опытных юристов нашей компании. Благодаря высокой квалификации они проведут преобразование вашей компании в соответствии с требованиями законодательства и в минимально короткие сроки.