Увольнение за прогул является прекращением трудовых отношений между работником и работодателем, вызванным отсутствием сотрудника на рабочем месте без уважительной причины в течение длительного времени.
Статья 81 ТК РФ расценивает прогул как однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, а стало быть, увольнение является мерой дисциплинарного взыскания и должна соблюдаться определённая законом пошаговая процедура применения этой меры, то есть сроки и порядок, установленные Трудовым кодексом России.
Чтобы получить квалифицированную юридическую помощь адвокатов и юристов, задайте вопрос на сайте ЮМФЦ
Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Познакомьтесь с некоторыми из наших юристов.
Цены начинаются от 1000 рублей. В среднем 2000 рублей, а максимальные цены на уровне 14000 рублей.
Вы можете позвонить по телефону 8 495 369-23-52 или узнать другие контакты.
Сейчас с услугой "Увольнение за прогулы, статья ТК РФ - Услуги юристов в Москве." по адресу: 125009, г. Москва, улица Кузнецкий Мост, 6/3, офис 201
График работы юристов, адвокатов: ПН-ВС | 10:00 - 21:00
Посмотрите, как дойти до этого места пешком, доехать на автомобиле, на общественном транспорте или на такси.
Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами или поговорите со специалистом по работе с клиентами в реальном времени по телефону, в чате, или по электронной почте.
Евгений Н.
Специалист по обслуживанию клиентов - ЮМФЦ
Сотрудничеством с Сергеем очень доволен. Грамотный, вдумчивый юрист. Прекрасно разбирается во всех тонкостях налогового законодательства. Представляла наши интересы в Арбитражном суде по спору с ИФНС. Дело выиграли. Спасибо!
Читать полностью
Надежная компания. В сжатые сроки необходимо было составить договор купли-продажи. Сергей дал сразу все пояснения по моему вопросу. Обозначил цену и врямя. Все поправки с моей стороны учтены и быстро внесены в документ. Цена стандартная, без накрутов и вымогательств за срочность.
Читать полностью