Задержка заработной платы работодателем

  • Получите консультацию по вашей ситуации, оставив заявку ниже

Задержка заработной платы работодателем
Юрист онлайн

Консультация с юристом онлайн

Нужна консультация юриста?
1
СВЯЖИТЕСЬ
с нами любым удобным способом — звонок, форма обратной связи или мессенджер.
2
ОПИШИТЕ
ситуацию и расскажите детали. Это поможет определить, какой юрист нужен именно вам.
3
ПОЛУЧИТЕ
консультацию. Все материалы по вашему кейсу хранятся в личном кабинете. Вы сможете вернуться к ним в любое время.
Во время консультации Вы получите всю необходимую информацию по юридической практике по заданному вопросу:
  • какие есть варианты развития событий?
  • как сейчас лучше поступить?
  • какие необходимы документы?
  • какая статистика по исходу похожих дел в Вашем регионе и т.д.?

Стоимость

Консультационные услуги
Процессуальная документация
Популярные услуги

Почему важна юридическая консультация?

Юридическая консультация помогает:

  • Разобраться в сложных правовых ситуациях. Законы и нормативные акты могут быть сложными для понимания без специального образования. Юрист помогает объяснить их простым языком.
  • Избежать ошибок. Неправильное оформление документов, нарушение сроков или неверная интерпретация закона могут привести к финансовым потерям или юридическим последствиям.
  • Защитить права. Юридическая консультация позволяет узнать, какие права и обязанности есть у человека или компании в конкретной ситуации.
  • Экономить время и ресурсы. Профессиональный подход помогает быстрее найти решение проблемы, минимизируя затраты.

Предпочитаете мессенджеры?
MAX

Пишите в чате или звоните бесплатно и круглосуточно:

8 (495) 369-28-81*

3 - Доступных юристов.

У вас срочная юридическая проблема и вы хотите быстро и лично поговорить с юристом?
Тогда просто и удобно воспользуйтесь горячей линией московских юристов.

Будем рады проконсультировать вас по вашему запросу: «Задержка заработной платы работодателем»

Юристы Совет Юриста со средним рейтингом 4.97

Юристы имеют в среднем 10-летний профессиональный опыт и консультируют исключительно в своих областях знаний.

г. Москва
5.0 123
Специализируется в 13 категориях
Консультация автоюриста, Административные дела, Трудовые споры, Защита прав потребителей, Юридическая поддержка риэлторских услуг, Семейные споры, Наследственные дела, Уголовные дела, Медицинские споры, Жилищные споры, Споры с банками, Кредитный юрист, Услуги антиколлекторов

Услуги и цены

Консультацияот 1200р.
Иск, Претензияот 2000р.
Судот 2000р.
г. Москва
5.0 12
Специализируется в 13 категориях
Консультация автоюриста, Административные дела, Трудовые споры, Защита прав потребителей, Юридическая поддержка риэлторских услуг, Семейные споры, Наследственные дела, Уголовные дела, Медицинские споры, Жилищные споры, Споры с банками, Кредитный юрист, Услуги антиколлекторов

Услуги и цены

Консультацияот 5000р.
Иск, Претензияот 5000р.
Судот 5000р.
г. Москва
5.0 34

Услуги и цены

Консультация0 руб.
Иск, Претензия0 руб.
Суд 5 000 руб.
г. Москва
5.0 13

Услуги и цены

Консультация0 руб.
Иск, Претензия0 руб.
Суд 5 000 руб.
г. Москва
5.0 23

Услуги и цены

Консультация0 руб.
Иск, Претензия0 руб.
Суд 5 000 руб.
г. Москва
5.0 12

Услуги и цены

Консультацияот 1200р.
Иск, Претензияот 7500р.
Судот 7500р.
Часто задаваемые вопросы
Юрист онлайн

Запланировать встречу

Давайте обсудим детали

В соответствии с нормами трудового законодательства работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику не реже двух раз в месяц. Даты начисления заработной платы должны быть указаны в трудовом договоре. Если работодатель не выплачивает зарплату в указанный срок, то его можно привлечь к административной ответственности.

Алгоритм действий при задержке заработной платы

Если работодатель задержал выплату заработной платы более чем на пятнадцать рабочих дней, то работник вправе в письменной форме уведомить работодателя и не выходить на работу до выплаты просроченной зарплаты, при этом работодатель обязан выплатить и этот промежуток времени в размере средней заработной платы за каждый день, но также закон регулирует ограничения для некоторых должностей. После того как есть уверенность в том что к этим категориям работник не подлежит, можно смело не выходить на работу. При этом в период приостановки работы из-за невыплаты заработной платы по вине работодателя, сотрудника не имеют право уволить за отсутствие на рабочем месте, а также наложить на него дисциплинарные взыскания. Работник также обязан выйти на свое рабочее место не позднее следующего дня при условии если работодатель уведомил что готов выплатить задержанную зарплату в день выхода сотрудника на работу. Но если же работодатель отказывается выплачивать сотруднику просроченную заработную плату, то следующим шагом действий является обращение в трудовую инспекцию.

Обращение в трудовую инспекцию

Этот способ наиболее эффективен, так как инспекция по труду осуществляет надзор за исполнением трудового законодательства. Для этого работнику необходимо написать письменное обращение в свободной форме. В обращении нужно указать полное имя, адрес, контактный номер, полное время задержки заработной платы, размер невыплаченной суммы, также необходимо предоставить копию трудового договора и доказательства о невыплате если они имеются. Обращение рассматривается в течение тридцати дней после его получения. Если после рассмотрения заявления будет установлена фактическая невыплата зарплаты, то в отношении работодателя будут применены санкции, он должен будет выплатить заработную плату работнику вместе с процентами задержки.

Обращение в суд

Если работодатель отказывается в дальнейшем выплачивать заработную плату, то следующим шагом будет обращение в суд. Для этого необходимо написать исковое заявление с просьбой не только выплатить заработанные деньги, но и потребовать начисление пени работодателю за пользование чужими денежными средствами. Обратиться можно в районный суд, либо в мировой по месту нахождения работодателя. Также вместе с исковым заявлением необходимо предоставить определенный пакет документов.

Предпочитаете мессенджеры?
MAX
Евгений Юрист консультант
пишет