Получите консультацию по вашей ситуации, оставив заявку ниже

Консультация с юристом онлайн
Юридическая консультация помогает:
Пишите в чате или звоните бесплатно и круглосуточно:
8 (495) 369-28-81*
У вас срочная юридическая проблема и вы хотите быстро и лично поговорить с юристом?
Тогда просто и удобно воспользуйтесь горячей линией московских юристов.
Юристы имеют в среднем 10-летний профессиональный опыт и консультируют исключительно в своих областях знаний.

Запланировать встречу
Материальная ответственность работодателя в общепринятом значении рассматривается ТК РФ как обязанность нанимателя возместить ущерб работнику в конкретизированных законом случаях: когда его незаконно лишили возможности трудиться, причинён вред его имуществу, произошла задержка выплаты заработной платы (других компенсаций), а также при наличии факта причинения морального вреда.
Необходимо ориентироваться на то, что ключевым основанием для возникновения полной и частичной ответственности работодателя перед работником является наличие действительного (реального) ущерба. Какие виды материального обязательства актуальны в том или ином случае, знают юристы сайта Москва, ответы на вопросы представлены в разделе «Трудовое право».